Società della Salute Valdera

Si pubblica il primo elenco di agenzie formative accreditate ammesse in qualità di erogatrici di prestazioni relative ai voucher formativi previsti dal progetto SIA/REI presentato dalla Società della Salute della Valdera a valere sull'Avviso pubblico n. 3/2016 “Avviso pubblico per la presentazione di progetti da finanziare a valere sul Fondo Sociale Europeo, programmazione 2014-2020, Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione, proposte di intervento per l’attuazione del Sostegno per l’inclusione attiva” e approvato con Decreto Direttoriale prot. n. 11/2017 del 31.01.2017 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L'elenco sarà aggiornato ogni 30 giorni, sulla base della presentazione di eventuali nuove domande, garantendo la possibilità di presentare domanda di accesso per l’intera durata del progetto.

Si pubblica l'Avviso di istruttoria pubblica per la presentazione di manifestazione di interesse per la costituzione di un elenco di agenzie formative accreditate erogatrici di prestazioni relative ai voucher formativi previsti dal progetto SIA presentato dalla Società della Salute della Valdera a valere sull'Avviso pubblico n. 3/2016: “Avviso pubblico per la presentazione di progetti da finanziare a valere sul Fondo Sociale Europeo, programmazione 2014-2020,Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione, proposte di intervento per l’attuazione del Sostegno per l’inclusione attiva” e approvato con Decreto Direttoriale prot. n. 11/2017 del 31.01.2017 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Il REI – Reddito di Inclusione – è una misura nazionale di contrasto alla povertà, introdotta dal decreto legislativo 15 settembre 2017, n. 147, emanato in attuazione della legge-delega 15 marzo 2017, che prevede un beneficio economico alle famiglie economicamente svantaggiate.

Con le risorse aggiuntive previste nella legge di bilancio 2018, dal 1° luglio 2018 il REI diventerà universale: verranno cioè meno i requisiti familiari e resteranno solo i requisiti economici.

Potranno beneficiare di questa innovazione i soggetti che faranno domanda da giugno al fine di ottenere il reddito di inclusione a luglio.

Un’altra importante novità, spiega l’Inps, riguarda coloro che hanno presentato domanda a partire dal 1° gennaio 2018 fino al 31 maggio 2018 per l’ottenimento del Reddito di Inclusione in possesso di DSU 2018, non accoglibili per la sola mancanza dei requisiti familiari che potranno ora essere sottoposte a riesame d’ufficio. Tale riesame d’ufficio verrà fatto dall'Inps per le domande presentate, quindi presenti nella loro banca dati, per le quali non è stato riscontrato il requisito familiare seppur dichiarato. Esempi sono domande respinte per assenza del componente disabile perché non riscontrato nella DSU, nell'assenza del tutore, presenza di minori per i quali non è stato possibile calcolare l'ISEE minorenni e simili.

Per una descrizione più dettagliata è possibile visitare la sezione dedicata al REI sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (http://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/poverta-ed-esclusione-sociale/focus-on/Reddito-di-Inclusione-ReI/Pagine/default.aspx).